Werkfit- Voorbereiden op de stap naar werk?

Hi. Ik ben Nadia,

jouw loopbaancoach

Het WerkFit-traject van het UWV is een loopbaantraject bedoeld voor mensen die een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangen, zoals de WIA, Wajong of Ziektewet en die nog niet klaar zijn om direct weer aan het werk te gaan. Het doel van het traject is om jou “werkfit” te maken, zodat je straks weer lekker aan de slag kan gaan. Het traject wordt op maat gemaakt voor jouw specifieke situatie en behoeften en duurt gemiddeld 6 tot 9 maanden.

Complete aanpak

Het werkfit traject helpt je om het in beeld brengen te brengen van jouw arbeidsmarktpositie, het verbeteren van je persoonlijke effectiviteit en bij het versterken van jouw werknemersvaardigheden.

Intake en plan van aanpak

Intakegesprek: Dit is een vrijblijvend klikgesprek mij met als jouw loopbaancoach. Hierin wordt je huidige situatie besproken waarbij er aandacht is voor jouw vitaliteit, vaardigheden, en werkervaring.
Plan van Aanpak: Op basis van het klikgesprek wordt er een persoonlijk plan van aanpak opgesteld. Hierin staan de doelen en de stappen die genomen worden om werkfit te worden, waarbij de focus ligt op arbeidsmarktorientatie, persoonlijke effectiviteit en het ontwikkelen van jouw werknemersvaardigheden.

Begeleiding en ondersteuning

Persoonlijke begeleiding: Gedurende het traject wordt je door mij begeleid. Dit kan bijvoorbeeld door middel van het voeren van coachgesprekken, zowel fysiek als online.
Motivatie en zelfvertrouwen: Er wordt gewerkt aan het versterken van je motivatie en het zelfvertrouwen. Dit kan bijvoorbeeld door het volgen van trainingen of workshops.
Structuur en ritme: Er wordt gewerkt aan het opbouwen van een dagelijks ritme en structuur, wat belangrijk is voor het uiteindelijk weer kunnen werken.

Ontwikkeling van vaardigheden

Trainingen en cursussen: Je kan trainingen of cursussen volgen om nieuwe vaardigheden te leren of bestaande vaardigheden te verbeteren. Dit kan gaan om het ontwikkelen van werknemersvaardigheden of coaching gericht op jouw persoonlijke effectiviteit.
Gezondheid en welzijn: Er kan aandacht besteed worden aan het verbeteren van de fysieke en mentale gezondheid, bijvoorbeeld door middel van aanvullende sport of beweging. Samen met jouw loopbaancoach bekijk je de mogelijkheden die passend zijn voor jou.

Werkervaring opdoen

Stage of werkervaringsplek: Tijdens het werkfit kun je werkervaring opdoen via een stage of werkervaringsplek. Dit helpt om weer te wennen aan het werkritme en om bijvoorbeeld praktijkervaring op te doen in een nieuwe sector.
Vrijwilligerswerk: Soms kan vrijwilligerswerk een goede manier zijn om werkervaring op te doen en dit kan je helpen om aan je dagritme te werken.

Evaluatie en afronding

Evaluatiegesprekken: Regelmatig worden er evaluaties gehouden met jou om de voortgang te bespreken en om het traject indien nodig bij te sturen.
Afronding: Als de doelen uit het Plan van Aanpak zijn bereikt wordt het traject afgerond. De volgende stap kan zijn het vinden van een betaalde baan of een opvolgend Naar werk traject.

Hoe ziet zo’n coachingsessie bij mij eruit?

Als ik je begeleid dan zul je ervaren dat ik sensitief, doortastend en resultaatgericht en met een vleugje humor te werk ga. Ik haal mijn inspiratie uit mogelijkheden voor groei. Ik ben gespecialiseerd in individuele loopbaan- en vitaliteitscoaching. Ik leg snel de vinger op de zere plek, waardoor er ruimte kan ontstaan voor groei. In de coaching neem ik graag de tijd om je goed te leren kennen. Samen onderzoeken we je persoonlijke uitdaging(en) en coachvraag. Daarna volgt een passend (re-integratie)plan gericht op jouw coachvraag en arbeidsmogelijkheden. Ik help je graag met concrete handvatten verder, zodat je vanuit ruimere zelfkennis de gewenste stap in je loopbaan kunt zetten.

Maak een Afspraak

Neem gerust contact met mij op, of stuur je gegevens hierboven en ik bel je terug.

+31 (0)6 811 26 159

nadia.vandenberg@idplein.nl

Klikgesprek inplannen